Con el fin de guiar a las empresas de la provincia para que desempeñen el papel de la innovación como pilar, movilizar y alentar a la mayoría de las empresas y empleados a participar en la innovación de manera integral, liberar el impulso de la innovación y el espíritu empresarial en toda la sociedad, De acuerdo con el despliegue de la reunión conjunta del Gobierno Provincial y la Federación Provincial de Sindicatos, la Federación Provincial de Sindicatos ha lanzado el cultivo de empresas innovadoras para todo el personal en la provincia de Shandong.Después de varios niveles de solicitud y selección, se identificaron 50 empresas como empresas totalmente innovadoras en la provincia de Shandong en 2020, y Jinjing Group se encuentra entre ellas.
En los últimos años, Jinjing Group ha llevado a cabo la estrategia de desarrollo impulsado por la innovación, profundizó continuamente el trabajo de innovación y creación masiva, mejoró continuamente la construcción del mecanismo de innovación y el portador de innovación, mejoró continuamente la capacidad de innovación del personal y los trabajadores, amplió la innovación campo, enriqueció el contenido de innovación e hizo grandes esfuerzos para crear un modelo típico de toda la innovación del personal.
Jinjing Group toda la innovación del personal se adhiere al trabajo como plataforma, liderando a los trabajadores en sus trabajos intento audaz de "pequeño cambio pequeña reforma" y esfuerzos para innovar, mejorar la eficiencia del trabajo, aumentar los beneficios económicos, la innovación laboral basada principalmente en I + D como el transportista, mejorar la capacidad de innovación del personal en la práctica y acelerar el progreso de la investigación y el desarrollo del proyecto.
Toda la innovación del personal se adhiere a la lógica de la era digital, toma como referencia las empresas Fortune 500 y promueve la construcción y reforma de los trabajadores industriales.El Grupo Jinjing otorga gran importancia a la reforma y capacitación de la formación de equipos de trabajadores industriales y, de acuerdo con las ideas de trabajo de "garantía política, implementación institucional, mejora de la calidad y protección de derechos e intereses", se enfoca en fortalecer la orientación ideológica y política, construcción de sistemas y mecanismos, y mejora de la calidad y la capacidad Comience con la protección de los derechos e intereses de los empleados, y continúe promoviendo la construcción y reforma del equipo de trabajadores industriales para profundizar y practicar, y esforzarse por crear un equipo de trabajadores industriales que tener ideales y creencias, comprender la tecnología, la innovación y atreverse a asumir responsabilidad y dedicación.
Hora de publicación: 24-dic-2020